Data Gedreven Werken Programma

Met ons zes maanden durende programma leren wij jouw organisatie hoe je data-gedreven kunt werken. Dit traject richt zich op het opstellen en implementeren van een datagedreven strategie, het creëren van draagvlak binnen je organisatie en het opbouwen van een solide data-infrastructuur.

Voor slechts € 6.000,- bieden wij jou en je team strategische begeleiding, training en praktische ondersteuning bij elke stap van de reis naar een data-gedreven organisatie, afdeling of team.

Meer informatie Plan een kennismaking

Inhoud van het

datagedreven werken

Programma

In zes maanden doorlopen we samen de stappen om naar een data gedreven organisatie te gaan. Wij begeleiden en trainen, maar je zult zelf aan het werk moeten. Bijvoorbeeld met de uitwerking van de data strategie, uiteraard denken we met je mee in het proces.

Toch liever ontzorgt worden? Kijk hier eens naar ons proces om datagedreven te werken of bij Power BAAS waarbij wij als DATA KINGDOM op alle disciplines van BI kunnen ondersteunen als jullie externe BI team om te transformeren naar een datagedreven organisatie.

Beide trajecten beginnen met een kosteloos adviesgesprek.

Plan dit eenvoudig in via de onderstaande knop.

Plan strategisch adviesgesprek in

Data Strategie Sessie

In week 1 houden we een kick-off met een data strategie-sessie. Na de sessie ga je aan de slag om de data strategie uit te werken.

– Doel: Samen met DATA KINGDOM starten we met een inspirerende kick-off waarin we de visie, doelen en kansen voor jouw organisatie scherpstellen.

– Resultaat: Concrete richting en handvatten om een datagedreven strategie uit te werken.

Data strategie opstellen

In week 2 en 3 werkt de deelnemer de data strategie uit.

– Activiteit: De deelnemer werkt, met begeleiding van DATA KINGDOM, een data-strategie uit.

– Review: Tijdens een reviewmoment in week 3 bespreken we samen het plan en geven we gerichte feedback.

Adoptieplan uitwerken

In week 4 t/m 6 wordt de feedback verwerkt en het adoptieplan opgesteld.

– Activiteit: Presentatie van de data-strategie en het actieplan van de adoptie aan de belangrijkste stakeholders in week 6.

– Focus: Identificeren van een sponsor en key users, en het creëren van breed draagvlak binnen de organisatie.

– Motto: “Now is the time to discuss, later it’s time to execute!”

Goedkeuring Stakeholders

In week 7 t/m 9 wordt de feedback van stakeholders verwerkt en een Plan van Aanpak voor BI implementatie uitgewerkt.

– Goedkeuring: In week 9 worden de data strategie, adoptieplan en Plan van Aanpak BI implementatie gepresenteerd en goedgekeurd door stakeholders.

Uitvoering Plan van aanpak

In week 10 t/m 13 gaat de deelnemer beginnen met databronnen te ontsluiten die gedefinieerd zijn tijdens de data strategie.

– Activiteit: Na goedkeuring van de directie wordt het plan van aanpak uitgevoerd.

– Ondersteuning: De deelnemer van dit programma gaat de databronnen ontsluiten, DATA KINGDOM ondersteunt hier graag bij en heeft de technische skills in huis om dit gedeelte ook volledig uit handen te nemen.

Waar Dashboarding vaak nog gedaan wordt door de deelnemer zelf na enige training, merken we dat dit gedeelte vaak te technisch is en wordt DATA KINGDOM gevraagd het data platform te bouwen. Lees hier meer over data platforms.

KPI’s en Dashboarding

– Activiteit: De deelnemer verwerkt de gedefinieerde KPI’s in een dashboard.

In week 14 t/m 20 gaat de deelnemer de dashboards maken en inzicht creëren.

– Training: onderdeel van het programma is een Power BI Training waarmee de deelnemer de basics leert van Power BI en in staat is om dashboards te maken. De gebruiker gaat lekker aan de slag op de gouden dataset die in de vorige stap is gecreëerd.

– Ondersteuning: Hulp bij de inrichting van het dashboard is optioneel als add-on beschikbaar. Uiteraard kan DATA KINGDOM ondersteuning bieden van de complexere DAX measures om gezamenlijk een mooi dashboard neer te zetten.

Governance

In week 21-23 wordt de governance geregeld.

– Activiteit:

– Eindgebruikers worden getraind om optimaal gebruik te maken van de nieuwe systemen.
– Key users krijgen een diepgaande training om als ambassadeurs binnen de organisatie te fungeren.
– Governance wordt ingeregeld door de deelnemer
– Onderdeel van het programma is dat wij deze reviewen en advies geven zodat we zorgen dat de data veilig beschikbaar wordt gesteld.

– Ondersteuning: Indien gewenst kunnen wij extra hulp bieden bij het implementeren en inregelen van de governance processen.

Live-gang en Adoptie

In week 24-26 worden de ontwikkelde dashboards live gebracht en de laatste stappen uit het Plan van Aanpak uitgewerkt. Gefeliciteerd je hebt de eerste stappen gezet naar een datagedreven organisatie (of team / afdeling)

– Activiteit: Samen brengen we de dashboards live

– Adoptie: onderdeel van het programma is dat je gedurende het traject diverse sessies hebt met DATA KINGDOM om de adoptie zoveel mogelijk te stimuleren.

– En hoe nu verder: Datagedreven werken is geen ERP implementatie, maar een continue proces. Je hebt nu de tools in handen om continue meer waarde uit data te blijven halen en daarmee continue kunnen sturen om de bedrijfs – of afdelingsdoelstellingen te realiseren.

WORD OOK

KONING(IN)

VAN UW EIGEN DATA!

Maak beslissingen op basis van onderbouwde feiten in plaats van onderbuikgevoel. Krijg controle over uw eigen data!

Plan een afspraak Data Maturity Scan

De voordelen van data gedreven werken

Data gedreven werken biedt tal van voordelen die jouw organisatie vooruithelpen:

Betere besluitvorming: Op basis van feiten in plaats van aannames.
Meer efficiëntie: Verspilling van tijd en middelen minimaliseren.
Strategisch voordeel: Sneller inspelen op marktveranderingen en kansen.
Risico’s verkleinen: Betrouwbare inzichten verminderen onzekerheden.
Transparantie vergroten: Meer duidelijkheid in processen en prestaties.

Meer weten over data gedreven werken? Bekijk één van onze blogs voor meer informatie:

– Wat is datagedreven werken: wat houdt dat in
– Een datagedreven organisatie: the masterclass
– Hoe zorg ik voor een datagedreven cultuur
– Organisatie voorbereiden op datagedreven werken

Wat ontvang je tijdens dit traject?

Strategische begeleiding: Advies en ondersteuning bij het opstellen en uitvoeren van een data-strategie.
Adoptiebegeleiding: Methodieken om buy-in van management en stakeholders te verkrijgen.
Projectmanagement: Een duidelijk stappenplan met begeleiding gedurende het traject.
Training eindgebruikers: Leren werken met dashboards en datagedreven inzichten.
Training Key Users: Diepgaande kennisoverdracht voor duurzame adoptie.

Add-ons (optioneeel):

Ondersteuning bij het bouwen van een data-platform.
Ondersteuning bij het bouwen van het dashboard
Extra trainingen en inrichten van governance processen.

investeer nu in de toekomst van jouw organisatie en start vandaag nog met data-gedreven werken!

Plan gratis adviesgesprek

Download onze whitepaper:

DATAGEDREVEN WERKEN

Ben je klaar om je organisatie naar een hoger niveau te tillen door datagedreven te werken? In onze uitgebreide whitepaper ontdek je alles wat je moet weten om succesvol met data aan de slag te gaan. We behandelen stap voor stap hoe je data kunt inzetten om slimmere beslissingen te nemen, processen te optimaliseren en groei te stimuleren.

Waarom deze whitepaper downloaden?

De belangrijkste voordelen van datagedreven werken.
Een duidelijk stappenplan om data effectief in te zetten.
Concrete voorbeelden van bedrijven die succesvol zijn geworden met data.
De tools en technologieën die je nodig hebt om aan de slag te gaan.

Whitepaper

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Whitepaper & e-book

Naam(Vereist)

E-mailadres(Vereist)

Telefoonnummer*(Vereist)

Bedrijfsnaam

Geen titel(Vereist)

Ja, ik ga akkoord met het privacy beleid van Data Kingdom.

CAPTCHA

Phone

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Onze Klanten aan het woord

Veelgestelde vragen

over Datagedreven werken

Hoe begin ik met datagedreven werken?

Start met het vaststellen van duidelijke doelen en verzamel de relevante data. Kies de juiste tools en technieken en zorg dat je team goed geïnformeerd wordt. Begin klein en schaal op zodra processen zijn geoptimaliseerd. Begin met een goede data strategie om bedrijfs-of afdelingsdoelstellingen te behalen.

Hoe snel zie ik resultaat van een datagedreven aanpak?

Dit hangt af van de omvang van je project. Kleine, gerichte initiatieven zoals KPI-dashboards kunnen al binnen enkele weken resultaat opleveren, mits de data gestructureerd beschikbaar is. Voor grootschalige projecten waarbij data-engineering of geavanceerde analyses nodig zijn, kan het enkele maanden duren.

Hoe integreer ik de data uit verschillende bronnen in één overzicht?

BI-tools zoals Power BI maken het eenvoudig om data uit diverse bronnen te koppelen en te integreren. Dit kan via standaardkoppelingen of geavanceerdere opties zoals het ontwikkelen van een API. Microsoft Fabric biedt daarnaast mogelijkheden zoals een Lakehouse voor centrale opslag en toegang.

Welke soorten data zijn het belangrijkst voor mijn organisatie?

De belangrijkste data zijn afhankelijk van je doelstellingen. Voor klantgerichtheid zijn klantdata en gedragsdata cruciaal. Voor operationele efficiëntie is interne procesdata belangrijk. Begin met data die je strategie direct ondersteunt en schaal vervolgens op naar aanvullende bronnen.

Hoe bescherm ik de privacy van mijn klanten bij het datagedreven werken?

Zorg dat je voldoet aan regelgeving zoals de AVG door duidelijke processen te implementeren die een sterke data governance waarborgen. Documenteer deze processen zorgvuldig en monitor regelmatig om ervoor te zorgen dat alleen bevoegde medewerkers toegang hebben tot de data.

Hoe kan ik mijn medewerkers meenemen in een datagedreven cultuur?

Betrek medewerkers vanaf het begin door training te bieden. Laat zien hoe data hun werk makkelijker maakt en benadruk de voordelen, zoals betere inzichten en efficiëntere processen. Kennisdeling is cruciaal.

Welke data heb ik nodig om datagedreven te werken?

De benodigde data hangt af van je doelen. Denk aan klantdata, operationele data, financiële data of marktdata. Kwaliteit en relevantie van de data zijn belangrijker dan de hoeveelheid.

Wat is het verschil tussen data-analyse en datagedreven werken?

Data-analyse is een techniek om data te begrijpen en trends te ontdekken, terwijl datagedreven werken een bredere strategie is waarbij data centraal staat in alle processen en besluitvorming.

Wat is data-driven werken?

Data-driven werken verwijst naar het gebruik van data om besluitvormingsprocessen binnen een organisatie te ondersteunen, wat leidt tot meer objectieve en effectieve beslissingen.

Wat is een datagedreven aanpak?

Een datagedreven aanpak betekent dat beslissingen worden genomen op basis van data-analyse en feiten, in plaats van op intuïtie of persoonlijke ervaring.